HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN ISLAMIC COMMUNITY DEVELOPMENT IN THE DIGITAL ERA
Keywords:
Human Resource Management, Islamic Community Development, Digital Era, Digital Literacy, Community Empowerment.Abstract
The rapid advancement of digital technology has significantly transformed social, economic, educational, and religious dimensions of life, creating both opportunities and challenges for Islamic communities. Despite extensive discussions on digital transformation and community development, limited studies have specifically examined the strategic role of Human Resource Management (HRM) in strengthening Islamic communities while integrating technological competencies with Islamic values. This study aims to analyze the role of HRM in the development of Islamic communities in the digital era. Employing a qualitative approach through library research, the study collected data from books, scientific journals, previous research, and other relevant academic sources. Data were analyzed using the qualitative descriptive model of Miles and Huberman, including data reduction, data display, and conclusion drawing, while source triangulation was applied to ensure data validity. The findings indicate that HRM plays a crucial role in enhancing the quality of Islamic communities through education, training, digital literacy improvement, and community empowerment programs grounded in Islamic principles. The study also reveals that Islamic institutions such as mosques, Islamic boarding schools, madrasahs, and community organizations contribute strategically to developing human capital capable of adapting to digital transformation. Furthermore, the integration of digital competencies with Islamic ethics, including honesty, responsibility, and trustworthiness, is essential for creating productive, innovative, and socially responsible individuals. Therefore, effective HRM serves as a key instrument in fostering sustainable Islamic community development and strengthening the capacity of Muslim societies to address the challenges of the digital age
Downloads
References
Aifalesasunanda, R., Citriadin, Y., & Maujud, F. (2024). Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Melalui Literasi Digital Di Mts Nurul Yasin Buer Sumbawa. Ascent: Al-Bahjah Journal Of Islamic Education Management, 2(1), 42–58.
Ainiyah, N., Kurniawan, R., Irfandi, A. S., Trihantoyo, S., & Sholeh, M. (2025). Peran Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Produktivitas Organisasi. Jurnal Bisnis Mahasiswa, 5(3), 1296–1310.
Alfarisi, S. (2025). Optimalisasi Modal Manusia Sebagai Instrumen Utama Dalam Pemberdayaan Masyarakat Islam Untuk Mewujudkan Kemandirian Dan Keunggulan Kompetitif. Jurnal Bina Ummat: Membina Dan Membentengi Ummat, 8(2), 65–76.
Amirullah, M. A., Basri, M. Bin, & Nasution, S. (2026). Rekonstruksi Kebijakan Pembangunan Sumber Daya Manusia Dalam Mengatasi Pengangguran Perspektif Maqasid Al-Syari’ah Uran. El-Dusturie, 5(1), 90–106.
Anwar, H., & Febriani, N. A. (2026). Pendidikan Sumber Daya Manusia Bidang Ekonomi Perspektif Al-Qur’an. Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum, 4(1), 1066–1082.
Arifin, A. S. (2023). Human Capital Investment: Meningkatkan Daya Saing Global Melalui Investasi Pendidikan. Jurnal Education And Development, 11(2), 174–179.
Chotimah, S. C., Anggreini, S., & Sulistyo, A. (2025). Pentingnya Literasi Digital Dalam Mempersiapkan Siswa Menghadapi Era Society 5.0. Abdussalam: Jurnal Pendidikan Dan Kebudayaan Islam, 1(1), 45–52.
Dewi, K. (2026). Pendidikan Islam Menghadapi Globalisasi. Az-Zaida Jurnal Ilmu Multidisiplin, 2(1), 1–14.
Fajriyati, D. N., Rahmatika, A. N., & Widyaningsih, B. (2025). Penguatan Nilai Islam Dalam Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia: Analisis Kualitatif Perspektif Ekonomi Islam. Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen Dan Akuntansi (Jebisma), 3(1).
Fauzi, M. L., Nurrohman, H., & Sari, L. I. (2025). Inovasi Kurikulum Pendidikan Islam. Pt Arr Rad Pratama.
Ghozali, S., Darmawan, D., Putra, A. R., Arifin, S., Arrozi, F., Firmansyah, B., & Al Mursyidi, B. M. (2024). Literasi Digital Sebagai Pilar Peningkatan Kualitas Pendidikan Modern. Jurnal Pendidikan, Penelitian, Dan Pengabdian Masyarakat, 4(2), 1–17.
Harto, B., Rukmana, A. Y., Subekti, R., Tahir, R., Waty, E., Situru, A. C., & Sepriano, S. (2023). Transformasi Bisnis Di Era Digital: Teknologi Informasi Dalam Mendukung Transformasi Bisnis Di Era Digital. Pt. Sonpedia Publishing Indonesia.
Hasmiza, H. (2025). Model Kurikulum Pendidikan Islam Di Era Digital: Mengoptimalkan Teknologi Untuk Pembelajaran Yang Inovatif. Research And Development Journal Of Education, 11(1), 164–177.
Iswahyudi, M. S., Elshifa, A., Abas, M., Martalia, D., Mutia, A., Imlabla, F. V., Yasman, Y., Ningtyas, R., & Manafe, D. (2023). Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia: Panduan Mengelola Organisasi Publik Dan Bisnis Menuju Kesuksesan Di Era Digital. Pt. Sonpedia Publishing Indonesia.
Jaya, C. K., & Pratama, L. M. R. (2025). Dakwah Di Era Digital: Inovasi Media Sebagai Respon Terhadap Kebutuhan Umat Kontemporer. Al-Idarah: Jurnal Manajemen Dakwah, 1(1), 11–21.
Lestyaningrum, I. K. M., Trisiana, A., Safitri, D. A., Pratama, A. Y., & Wahana, T. P. (2022). Pendidikan Global Berbasis Teknologi Digital Di Era Milenial. Unisri Press.
Makmun, F., & Faizal, F. (2021). Penyuluhan Agama Dalam Pengembangan Masyarakat Islam: Studi Peran Penyuluh Agama Dalam Pengembangan Masyarakat Islam. Bina’al-Ummah, 16(1), 37–52.
Masripah, M., Al Firdaus, A., & Firmansyah, H. (2025). Membangun Solidaritas Sosial Dalam Perspektif Al-Qur’an Prinsip Ukhuwah Islamiyah. Action Research Journal Indonesia (Arji), 7(1), 349–364.
Musthan, Z. (2024). Konsep Manajemen Pendidikan & Pengembangan Sumber Daya Manusia. Penerbit Tahta Media.
Nn, A. N., Munthe, A. K., & Noviarita, H. (2025). Dakwah Ekonomi Islam Digital: Analisis Strategi Literasi Ekonomi Syariah Melalui Media Sosial Di Era Society 5.0. Jshi: Jurnal Syariah Hukum Islam, 4(1), 53–66.
Parhan, Z., & Jais, A. (2026). Peran Literasi Digital Dalam Mencegah Konflik Keagamaan Di Media Sosial. Al-Qolamuna: Journal Komunikasi Dan Penyiaran Islam, 3(1), 1–13.
Rani, S. (2023). Transformasi Komunikasi Dakwah Dalam Era Digital: Peluang Dan Tantangan Dalam Pendidikan Islam Kontemporer. Al-Mikraj Jurnal Studi Islam Dan Humaniora (E-Issn 2745-4584), 4(1), 207–216.
Salsabila, F., Daviza, T. P., Istiqomah, K., Ibadillah, Z., Ikhsan, M., Iryani, E., & Asafri, H. (2025). Membangun Kecakapan Literasi Digital Di Era Disinformasi: Telaah Teoritis Dan Implikasinya Pada Perguruan Tinggi. Peshum: Jurnal Pendidikan, Sosial Dan Humaniora, 4(5), 7116–7135.
Samsudin, A., Brian, J. B., Amanda, R., Putri, V. E., & Dec’caprio, Y. (2024). Konsep, Fungsi, Dan Aplikasi Manajemen Sumber Daya Manusia Secara Efektif Dan Efisien Untuk Mencapai Tujuan Organisasi. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 10(17), 28–39.
Septiana, S., Wicaksono, R. N., Saputri, A. W., Fawwazillah, N. A., & Anshori, M. I. (2023). Meningkatkan Kompetensi Sumber Daya Manusia Untuk Masa Yang Mendatang. Student Research Journal, 1(5), 446–466.
Setyawan, A. A., Desembrianita, E., Santoso, M. H., & Kalalo, R. R. (2025). Pemberdayaan Masyarakat Dalam Meningkatkan Kemandirian Ekonomi Lokal: Penelitian. Jurnal Pengabdian Masyarakat Dan Riset Pendidikan, 4(1), 1494–1503.
Sunarsi, D., Alirejo, M. S., Judijanto, L., Hermawan, R. A., & Rukmana, A. Y. (2026). Human Capital: Konsep, Strategi, Dan Peran Dalam Pembangunan Organisasi. Pt. Sonpedia Publishing Indonesia.
Wardhani, N. K., Tadius, T., Judijanto, L., Hm, M., Wibowo, J. B., & Khaira, N. (2026). Manajemen Sumber Daya Manusia. Pt. Sonpedia Publishing Indonesia.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Amanda Lestari, Faizal Faizal (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
